Hier gibt es auch für Dich spannende Möglichkeiten und Aufstiegschancen. Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten für die digitale Gebäude- und Versorgungstechnik für eines der folgenden Themen: Unterstützung Projektmanagement und Digitalisierung der Abläufe auf der Baustelle Konzeption und technische Umsetzung eines Systems für Fernwartung und vorausschauende Wartung in einem 24/7 Betrieb Monitoring und Betriebsoptimierung für Wärme- und Kältelieferung mit Energieeffizienz-Programm Unterstützung bei der technischen Dokumentation der Projekte Entwicklung eines Betriebskonzeptes „Gebäude- und Versorgungstechnik-Dienstleister 2025“ Wir bieten Dir: Mitarbeit bei der Montageplanung, unter anderem bei der Berechnung und Auslegung von Leitungen und Anlagenkomponenten Mitverfolgung der Koordination aller HLSK-Gewerke im neuesten Standard Für den reibungslosen Ablauf einer Baustelle unterstützt Dich das Projektteam in der Arbeitsvorbereitung (Bestellung, Termin- und Qualitätskontrolle) Auf der Baustelle vor Ort schaust Du Deinen Kollegen zum Beispiel bei der Fortschrittskontrolle und Steuerung von Nachunternehmern über die Schulter Weiterhin begleitest Du das Projektteam bei der Inbetriebnahme, der Einregulierung, bei Messungen sowie bei der Abnahme und dem Übergabeprozess der Anlagen an die Kunden Fachliche Begleitung bei Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeit) Übernahmeoption in eine Festanstellung nach dem Studium Möglichkeit zum dualen Masterstudium und weiteren Fortbildung Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel Unsere Erwartungen an Dich: Student der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Mechatronik Idealerweise technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, SHK (TGA) Team- und Kommunikationsfähigkeit, routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Das sind Ihre Aufgaben: ------ Sie werden im Bereich Finanzen, einem Teil der Zentralen Fachbereiche der Nikolauspflege in Stuttgart tätig sein. Als Werkstudent (m|w|d) unterstützen Sie uns bei Aufgaben im Büro- und Unternehmensalltag. Zu den Aufgaben zählen Routinetätigkeiten, wie das Scannen und Validieren von Rechnungen, die Erstellung von Dokumentationen, die Bereinigung von Kreditorenstammdaten sowie die Unterstützung in der Bearbeitung im Mahnwesen.
Wir suchen einen hungrigen, kommunikativen „Projektjäger“ mit Drive und Gespür für Potenziale. Ob Werkstudent, Praktikant, Trainee oder Berufseinsteiger: Wenn Du der geborene Vertriebler bist, sollten wir uns kennenlernen. Das erwartet Dich: Jeden Tag neue Projekte jagenAktive Telefonakquise - neue Kontakte aufbauen und Gespräche in Projektchancen verwandelnNeukunden an Land ziehen und Bestandskunden weiter ausbauen Cross-Selling-Chancen erkennen und nutzenInnen- und Außendienst smart verbinden – digital stark, vor Ort überzeugendIm Engineering- und Personaldienstleistungsumfeld mitmischen und Vertrieb aktiv nach vorne bringen Das bringst Du mit Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer TätigkeitenDurchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher aufMit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiLernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------