Senacor Technologies AG sucht in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg eine/n Werkstudent Internal Communication & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11201057)
Senacor Technologies AG sucht in Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg eine/n Werkstudent Travel Management (m/w/d) (ID-Nummer: 11957550)
Senacor Technologies AG sucht in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg eine/n Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13573872)
EY Deutschland sucht in eine/n Werkstudent Steuerberatung - Real Estate (w/m/d) (ID-Nummer: 12868142)
Hier beweist Du Deinen Teamgeist Bist Du begeistert von der Idee, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken.
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich Administration Fahrerlaubnis (w/m/d) (ID-Nummer: 13785446)
Reifenhäuser Gruppe sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) oder Pflichtpraktikum im strategischen Einkauf (ID-Nummer: 13698474)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Nachhaltiges Bauen – ESG (ID-Nummer: 13748775)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (ID-Nummer: 13266179)
Hier beweist Du Deinen Teamgeist Bist Du begeistert von der Idee, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------