Werkstudent Recruiting (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland.
Sopra Steria sucht in eine/n Werkstudent Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13656712)
Grapevine München GmbH sucht in eine/n Werkstudent Stellenanzeigen-Management im Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13714913)
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in München, um unser internes NEXTIME-Team zu verstärken! Deine Aufgaben Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innenPflege der BewerberdatenbankMitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und MessenDurchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer KenntnisseFlexibilität und Lernbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für Studium und FreizeitEinblicke in den Recruiting-ProzessEin engagiertes und freundliches TeamPersönliche und fachliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungModerne Arbeitsumgebung in RegensburgRegelmäßige Teamevents und Austausch Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG sucht in eine/n Werkstudenten (m/f/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration (ID-Nummer: 13728109)
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Studium im Bereich BWL, Marketing, Journalismus/Kommunikation oder vergleichbare StudiengängeDigital Native mit kreativem Gespür für zielgruppenrelevante redaktionelle Contenterstellung Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und hohe EigeninitiativeStrukturierte und organisierte Arbeitsweise
Werden auch SIE Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Kauffrau für Personaldienstleistungen (m/w/d)! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeiterbetreuung von Werkstudenten und Praktikanten Beratung der Führungskräfte zu Recruiting, Vertragsänderungen, Beendigungen und ZeugniserstellungBearbeitung aller Vorgänge der ArbeitnehmerüberlassungPrüfung und Kontrolle eingehender RechnungenAnsprechpartner zu personalrelevanten Themen wie Krankheits- und Urlaubsabwicklung DAS BRINGEN SIE MIT: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswerteKenntnisse mit HR-Systemen und HR-Anwendungen (z.
Das bieten wir Unbefristeter ArbeitsvertragÜberdurchschnittliche BezahlungKein GleitzeitkontoUnkomplizierte BetreuungAbwechslungsreiche TätigkeitenSehr hohe ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldAbschlagszahlungenLohnzahlung bereits vor Mitte des MonatsÜber Jahre gleichbleibende Ansprechpartner Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitergruppe WSPD (Werkstudenten, Praktikanten, Schülerpraktikanten) für alle Prozesse inkl. Beratung der Führungskräfte, Recruiting, Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen, ZeugniserstellungPersonalverwaltung im Bereich ArbeitnehmerüberlassungAdministrative und operative Bearbeitung aller Vorgänge der Arbeitnehmerüberlassung in den relevanten DV?
Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Als Werkstudent untersützt Du die Fachabteilungen bei folgenden Aufgaben. Dein Aufgabenfeld als Werkstudent/in Du unterstützt beim kompletten Bewerbungsprozess, wie dem Bewerbermanagement, der Pflege der Kontaktdatenbank und die Bearbeitung der Lebensläufe Du unterstützt bei der Personalsuche mit unseren Suchprogrammen sowie mittels Internetrecherche Du unterstützt bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten, z.B.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------